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In dieser Episode sprechen Frank Leyhausen und Rebekka Ilgner über das Thema Ruhestand und die Integration von Rentnern in den Arbeitsmarkt. Unternehmen könnten von der Erfahrung und dem Wissen älterer Mitarbeiter profitieren. Dazu erfährst du heute mehr über bereits erfolgreiche unternehmerische Beispiele und wie viel ein positives Mindset gegenüber älteren Arbeitnehmern, Empathie und das Überwinden von Altersdiskriminierung ausmachen können.

Heute geht es ums reisen und um Träume. Und insbesondere darum, warum ein Sabbatical bei der Entwicklung deiner Mitarbeitenden und somit auch beim Unternehmenserfolg unterstützt.

Dafür habe ich mir wieder einen tollen Gast eingeladen:
Als Sabbatical MUTivatorin unterstützt Nina Kuhlmann Menschen dabei, sich für ihre berufliche Auszeit zu entscheiden und sie umzusetzen. Viele Angestellte und Führungskräfte haben so einige Hürden, die sie nicht allein bewältigen. Mit 1:1 Coachings, Beratung, Workshops, Impulsvorträgen und ihrer Sabbatical Mastermind, die 2 x pro Jahr stattfindet, findet Nina mit dir gemeinsam Lösungen für die geilste Lücke im Lebenslauf! Persönlich entdeckt sie gerne neue Länder, wandert...

Empathie im Führungsalltag - gar nicht immer so einfach, auch dann, wenn du sowieso in einer sehr emotionalen Branche arbeitest.

Die großartige Kristina Krug, Gründern Hochzeitsglück.de, erreichst du übrigens hier:
**Webseite: www.hochzeitsglück.com**
**Instagram: [hochzeits_glueck](https://www.instagram.com/hochzeits_glueck?igsh=MTZjd2h2dDFhcjh2aA==)**

**Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie.

Schön, dass du da bist!

**LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/)

**Instagram Rebekka Ilgner:**
[https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/)

**E-Mail:** rebekka@vitamin-empathie.de

Heute dreht sich alles um "Empathische Vorstellungsgespräche".

Und dafür habe ich einen wunderbaren Gast mitgebracht:
**Katja Hiernickel** brennt für das Thema PeopleX & Change. Bei der avenit AG führt sie derzeit die People Experience Abteilung in die Zukunft.
Sie sagt selber: Das bedeutet für mich, Wertschätzung und Prozessoptimierung zu leben. Denn: glückliche Mitarbeitende = gute Arbeit = glückliche Kund:innen. Über diese Reise mit ihre Höhen und Herausforderungen berichtet sie regelmäßig in ihren Beiträgen auf LinkedIn.

Katja wurde dieses Jahr sogar von LinkedIn zr "LinkedIn HR Top Voice 2024" ausgezeichnet! Herzlichen Glückwunsch, liebe Katja.

**Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier...

**Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt Empathie.

Schön, dass du da bist!

Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema Neugier!

**LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/)

**Instagram Rebekka Ilgner:**
[https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/)

**E-Mail:** rebekka@erfolgtrifftherz.de

Die heutige Folge ist ein absolutes MUSS für dich, wenn du dich für Führungsthemen begeisterst.

Themen sind unter anderem:

- Holokratischen Struktur vs. traditioneller Modelle
- Die Verbindung von Purpose und Kultur, um Mitarbeitende zu binden und Identifikation zu fördern
- Emotionale Intelligenz für Führungskräfte
- Künstliche Intelligenz und die damit verbundenen, neuen Anforderungen

**Mein heutiger Interview-Gast ist Markus Heinen. Und während an dieser Stelle normalerweise Fakten zu meinem Interviewgast veröffentlich werden, möchte ich heute seine Tochter sprechen lassen, die die folgenden Worte auf LinkedIn veröffentlichte:** Your life motto, **"To make other people successful,"** isn't just a phrase—it's a guiding...

In dieser Podcastfolge schauen wir hinter die Kulissen bei Steuerberater Andreas Schollmeier und seinem Team. Seit rund 2 Jahren wird die 4-Tage Woche im Unternehmen gelebt.

Zu Gast habe ich heute Andreas Schollmeier. Der Diplom-Kaufmann ist Inhaber einer Steuerkanzlei in Moers am schönen Niederrhein sowie Founder und CEO der Unternehmensberatung AS Business Consulting GmbH. Darüber hinaus ist er Speaker und Referent zu den Themen der 4-Tage-Woche. Früher war er ein Workaholic, heute ist er dreifacher Familienvater und vereinbart dank der 4-Tage-Woche nun Privatleben und Beruf in der bestmöglichen Form.

Du erfährst, wie durch die Einführung der Vier-Tage-Woche die Produktivität und...

Heute sprechen wir über die "Dunkle Seite der Empathie"!

Warum? Ganz einfach:
- Emotionale Empathie kann zu empathischem Stress führen und erfordert eine gute Abgrenzung.
- Eine gesunde Balance zwischen emotionaler und kognitiver Empathie ist wichtig, besonders in der Mitarbeiterführung.
- Zu viel Empathie kann zu innerem Ausbrennen führen.

Grund genug, sich diesem Thema näher zu widmen. Was meinst du?!

**Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie.

Schön, dass du da bist!

**LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/)

**Instagram Rebekka Ilgner:**...

In der heutigen Podcastfolge tauchen wir in das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Du erfährst, welche Erkenntnisse der AXA Mental Health Report 2024 über den mentalen Gesundheitszustand in Deutschland zu Tage fördert und warum gerade junge Menschen und Frauen besonders anfällig für mentale Gesundheitsprobleme sind. Sind es etwa die ältere Menschen, die oft zufriedener und widerstandsfähiger sind? Wie steht es um die Jüngeren? Das erfährst du auch in dieser Folge.

Zu Gast habe ich heute Daniela Behrens. Daniela ist Referentin Unternehmenskommunikation bei der AXA und das Thema Mental Health liegt ihr sehr am Herzen.

Wie das Verständnis darüber, dass...

Du erfährst heute, wie die Auseinandersetzung mit Angst vor unangenehmen Gesprächen und Konflikten als Chance für Wachstum und Entwicklung in der Führung genutzt werden kann.
Du erkennst, wie funktionale und dysfunktionale Ängste unterschieden werden und wie diese Ängste als Signale für Sicherheitsbedürfnisse dienen können, die letztlich zu besseren Entscheidungsprozessen führen.
Du lernst Strategien, um Angst als Werkzeug zur Stärkung der emotionalen Intelligenz und Empathie zu nutzen, was zu einer sichereren und unterstützenderen Arbeitsumgebung beiträgt.